(via handa)
(Source: gotogoto, via numbnumbclub)
(Source: 13th-robot, via happywing)
週刊アスキー2010/7/13号の特集「スマホもiPadもオリジナルにしたい なんでもオンリーワン」の記事制作のために担当編集者の相川が作った「ツンデレ電話メモ」
(Source: weeklyascii, via noro999qqq)
"みんな気づいていると思うが、企業において特殊技能、知識を取り立てて必要とせず、人当たりさえ良ければ誰でもやっていける類の仕事は、子育て中の正社員や、スキルアップを放棄し、最後までその企業に居座ることを決めた正社員のバッファーとして極めて貴重であり、そんなところに新卒社員を振り分ける余裕などとっくになくなっているのだ。よって、とりたてて何かできることがあるわけでもない大学生が就職に苦しむのは明白であり"
— ニート革命再考 - Future Insight (via otsune)
2010-10-09
(via gkojaz)(via bgnori)
(via choccoto)
社名、ロゴ、コピー、何でも。個人ベースで仕事を発注／受注できるマッチングサイト。個対個でつながれる時代。「私塾」が流行ると聞いたことがあるが、その先駆けかもしれない。マッチングが便利になればなるほど、情報の非対称性が解消し、ハッピーになるのだろうか。まさにフラット化。
